农民工兄弟辛辛苦苦赚的每一分钱都是血汗钱。可有些老板拖欠工资、欠薪不还。

2017年12月15日被告人成某某从朱某处承包得元谋县某地民房建设架模工程，随后组织工人进场施工。截止2018年7月工程完工，成某某从朱某处领取全部工程款，但未足额发放给工人，长期拖欠武某某等17人劳动报酬10万余元。2018年11月1日，武某某等向元谋县人力资源和社会保障局投诉，元谋县人力资源和社会保障局经调查核实后，于同年11月2日向成某某发出拒不支付劳动报酬限期整改指令书，要求其15日内支付劳动报酬，成某某逾期仍不完全支付，并以逃跑、藏匿方式逃避支付民工工资95750元。至提起公诉前，成某某仍拖欠上述民工工资75750元。

元谋法院审理后认为，被告人成某某作为二次承包人，从朱某处领取工程款后，不将该款用于支付给自己雇佣干活的民工工资，且在元谋县人力资源和社会保障局责令支付拖欠的民工工资后，仍然逃避，拒不履行支付义务，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款和《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条之规定，判决被告人成某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月。同时责令成某某向17名受害人退赔所欠的劳动报酬75750元。

恶意欠薪不仅破坏了市场经济秩序，损害了社会诚信体系，更是侵犯了劳动者的合法权益。

对于劳动者而言，当工资被恶意拖欠时，一定要拿起法律武器依法维权。同时，用人者及单位一定要信守承诺、遵纪守法，不要尝试突破法律底线，否则终将受到法律的惩戒。

元谋法院将认真贯彻全国关于根治拖欠农民工工资工作的安排部署，充分发挥审判职能作用，坚持公正司法、司法为民，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，切实维护劳动者合法权益。